Und manchmal ist alles anders als gedacht

Selbst wenn wir als Trainer:innen oder Coaches bestens vorbereitet in einen Workshop gehen, entstehen im Prozess oft ganz eigene Dynamiken. Das Team bringt Themen mit, Stimmungen werden spürbar, Spannungen tauchen auf und plötzlich braucht es Raum für genau das, was gerade da ist.

Genau für solche Momente haben Amelie Funcke und Gabriele Braemer das Buch „Ein Herz fürs Team“ geschrieben. Und ehrlich gesagt, einen passenderen Titel für eine Methodensammlung rund um Teamworkshops und Teamentwicklung kann es kaum geben: warm, einladend und auf den Punkt.

Die Autorinnen strukturieren ihr Praxishandbuch entlang der typischen Phasen eines Workshops:
(1) Interessant beginnen
(2) Herausfinden, was ist
(3) Kreieren, was sein soll
(4) Austausch initiieren
(5) Themen bearbeiten
(6) Transfer anstoßen
(7) Bestärkend abschließen

So kann ein Workshop beispielsweise mit Methoden wie „In welchem Film bin ich?“ starten, um Gedanken und Emotionen sichtbar zu machen. Oder es werden „Sprüche geklopft“, bei denen Teilnehmende über Zitate und Redewendungen ausdrücken, was ihnen wichtig ist.

Gerade wenn es darum geht, individuelle Perspektiven auf das Team einzufangen, lockert eine kreative Methode wie die „Situationsskizze“ den Prozess auf. Die Teilnehmenden malen, wie sie sich selbst und das Team aktuell erleben. In der anschließenden Reflexion können so auch Sorgen, Enttäuschungen oder unausgesprochene Spannungen leichter thematisiert werden.

Überhaupt ist die Methodenvielfalt beeindruckend. Es wird geknetet, gebrainstormt, Chaos inszeniert, gebastelt, geschätzt oder sogar ein Parcours durchlaufen.

Besonders schön ist der Abschluss. In der Methode „Ein Herz fürs Team“ schreiben sich die Teilnehmenden gegenseitig wertschätzende Rückmeldungen, direkt auf den Rücken. Eine einfache Idee mit oft überraschend berührender Wirkung (mit Herz).

Funcke und Braemer überzeugen mit einer großen Bandbreite an kreativen Methoden, die ohne viel Aufwand einsetzbar und zugleich variabel gestaltbar sind. Jede Methode wird verständlich beschrieben, inklusive Wirkung, Ablauf und bei Bedarf konkreter Beispielfragen oder Formulierungen. Die liebevoll gestalteten Flipcharts machen nicht nur das Buch optisch ansprechend, sondern liefern auch direkt Vorlagen für die eigene Praxis.

„Ein Herz fürs Team“ ist ein Buch, das man nicht nur im Workshop einsetzen kann, sondern schon bei der Vorbereitung gern zur Hand nimmt, zum Stöbern, Inspirieren lassen und um neue Impulse zu bekommen, wenn man selbst feststeckt oder frischen Wind in seine Arbeit bringen möchte.

Und besonders praktisch: Ergänzend stehen Arbeitshilfen als Download zur Verfügung.