Berufs- und Karriereplanung
Mit Das systemische Mitarbeitergespräch – Fragetechniken für Führungskräfte beschreibt René Laxy einen grundlegenden Perspektivwechsel in der Führung. Organisationen werden nicht als mechanische Systeme verstanden, in denen auf eine Ursache automatisch…
Wir leben in gesellschaftlich herausfordernden Zeiten. Die zunehmende Verunsicherung ist spürbar, auf individueller Ebene ebenso wie in Organisationen. Damit einher gehen Erschöpfung, aber auch der Wunsch nach Sinn, Orientierung und…
Kaum ein Thema ist derzeit so präsent wie Achtsamkeit. Umso gespannter war ich, das Praxishandbuch „Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten“ von Marion Hermann zu lesen. Ich bin fest davon überzeugt,…
Selbst wenn wir als Trainer:innen oder Coaches bestens vorbereitet in einen Workshop gehen, entstehen im Prozess oft ganz eigene Dynamiken. Das Team bringt Themen mit, Stimmungen werden spürbar, Spannungen tauchen…
Die Kommunikations-Reise kann starten….. Wie schön, das Buch von Thomas Schmidt Kommunikationstrainings erfolgreich leiten nun in der Neuauflage 2026 in den Händen zu halten. Für mich ist dieses Buch seit…
Die Wichtigkeit der Wertschätzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist und eng verknüpft ist mit Wohlergehen im sozialen Miteinander und Wertschöpfung ist in der Arbeits- und Organisationstheorie gut dokumentiert. Und doch…
Das praxisorientierte Fachbuch zur Moderation von Amelie Funcke und der 2011 verstorbenen Eva Havenith liegt in der 7. überarbeiteten Auflage (2025) vor. Der langjährige Erfolg dieses Buches erklärt sich durch…
Für Führungskräfte ist eine gute Meeting-Kultur essenziell. Nur wenn Zusammenarbeit gelingt, greifen auch Arbeitsprozesse optimal ineinander. Umso bedauerlicher, dass Meetings im Alltag häufig zu reinen Abstimmungsrunden verkommen und damit zu…
„Sinn lässt sich nicht machen, nicht lehren, nicht herbeicoachen“, schreibt Ralph Schlieper-Damrich in seinem Buch „Sinncoaching“. Doch was Coaches bewirken können, ist, gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten den persönlichen…
Der Anspruch aller, die beraten, sollte sein, ihre Settings so inspirierend wie möglich zu gestalten. Warum sich dabei nicht vom Können und den Erfahrungen anderer Supervisor:innen anregen lassen? Genau diesem…
Die neue Auflage des Buches Supervisions-Tools, herausgegeben von Heide Neumann-Wirsig, ist ein bewährter und zugleich aktueller Begleiter für die professionelle Supervisionspraxis. Die Neuauflage 2025 bleibt in Struktur und Umfang der…
Wer nicht fragt, bleibt … dumm. Das wussten schon die Figuren der Sesamstraße – und sie hatten recht. Gerade im Beratungs-, Coaching- oder Moderationskontext ist die Kunst des Fragens zentral.…
