Autor: Daniela Sauermann

Mut und Verantwortung

Mit Zukunft gestalten: Das CEO-Handbuch. Impulse für die neue Verantwortung der Unternehmensführung beschäftigt sich Leonie Stankewitz mit der Frage, wie Unternehmensführung auf die Veränderungen der modernen Arbeitswelt reagieren muss, wenn bewährte Geschäftsmodelle nicht…

Konfliktkompetenz leicht gemacht!

Ich durfte bereits das Seminarkonzept von Jutta Portner zum Thema „Professionell Präsentieren“ kennenlernen und bin auch diesmal wieder von der Qualität und Praxisnähe ihres digitalen Trainingskonzepts überzeugt. Wir wissen, dass…

Ups – da kommt ein WOW

Axel Rachow und Johannes Sauer sind bekannt für ihre attraktive Methodik, anwendungsbezogenen Konzepten und für ihren effektvollen Einsatz von abwechslungsreicher und immer wieder überraschender Visualisierung. WOW! Vielen Dank an die…

Sag Ja zu 130 Impro – Methoden

In einer sich verändernden Welt brauchen wir Flexibilität. Das merken wir auch an unseren Teilnehmenden in Seminaren oder Workshops. Wie oft erleben wir sie energielos, gehemmt, im Widerstand oder auch…

Gute Fragen statt langer Diskussionen

Mit Das systemische Mitarbeitergespräch – Fragetechniken für Führungskräfte beschreibt René Laxy einen grundlegenden Perspektivwechsel in der Führung. Organisationen werden nicht als mechanische Systeme verstanden, in denen auf eine Ursache automatisch…

Mit Achtsamkeit gut führen!

Kaum ein Thema ist derzeit so präsent wie Achtsamkeit. Umso gespannter war ich, das Praxishandbuch „Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten“ von Marion Hermann zu lesen. Ich bin fest davon überzeugt,…

Und manchmal ist alles anders als gedacht

Selbst wenn wir als Trainer:innen oder Coaches bestens vorbereitet in einen Workshop gehen, entstehen im Prozess oft ganz eigene Dynamiken. Das Team bringt Themen mit, Stimmungen werden spürbar, Spannungen tauchen…