Berufs- und Karriereplanung
Es ist schon interessant, womit sich manche Leute beschäftigen und dies per Studien veröffentlichen. So gibt es Forscher, die sich dem Zusammenhang zwischen Attraktivität und Erfolg widmen. Und wenn Sie…
Karriere wird meistens damit assoziiert, dass mit Ende 20 die Weichen gelegt sein sollten. Und mit der Lebensmitte gibt es kaum noch Perspektiven und Optionen für einen anderen beruflichen Lebensentwurf.…
10 Jahre Selbständigkeit, 10 Jahre aktiv als Coach, Trainerin und Moderatorin. Wie würde ich es salopp formulieren? Wahrscheinlich so: „Meine Güte, wo ist die Zeit geblieben?“ Und 10 Jahre bieten…
Bislang haben Sie effektiv, schnell und im Grunde genommen vorbildlich Ihr Studium absolviert und Sie fühlten sich wohl in Ihrem harten und anspruchsvollen Studiengang? Sie sind diszipliniert, ehrgeizig und hatten…
Laut der Studie HR-Report 2014/2015 messen Unternehmen dem Thema Führung und Führungsstruktur die größte Bedeutung zu. Befragt wurden 665 Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die somit das Spitzenthema…
Gedanken zur genderspezifischen Kommunikation im Berufsleben Wir denken, dass wir uns verständlich ausdrücken, dass mein Gegenüber doch kapiert, was ich sage. Warum schaut die oder der denn jetzt so beleidigt?…
Aus der täglichen Coachingpraxis höre ich immer wieder Sätze von Frauen wie „Ich arbeite doch gern!“ „Mir ist der Sinn der Arbeit wichtiger als das Gehalt!“, „Beim Arbeiten geht es…
Am Freitag, 21.März war es wieder so weit – der Tag der „roten Taschen“ bzw. „Equal Pay Day“ wurde symbolisch als bundesweiter Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern…
… und darum darf es davon ruhig ein bisschen mehr sein! Schon seit einiger Zeit beschäftige ich mit dem Thema „Gehaltsverhandlung“ und in den Seminaren erfahre ich immer wieder, dass…
Wie bitte? Selbst die Arabische Emirate haben mehr Frauen in Spitzenpositionen als Deutschland? Wie geht das denn? Aber das berichtet der Spiegel laut einer weltweiten Umfrage, die das britische Institut…
Familienfreundlichkeit ist bei vielen deutschen Unternehmen nur Fassade und ein familienfreundliches Image scheint den Unternehmen häufig wichtiger zu sein als gelebte Realität. Das zumindest ist das Ergebnis einer Studie der Managementberatung…
Junge Migrantinnen sind gut ausgebildet und wollen in verschiedenen Berufsfeldern Karriere machen. Trotzdem zeigt eine Untersuchung der Initiative Girl´s Day, dass die meisten Frauen hinter ihren Erwartungen zurückbleiben und in…