Anonymisierte Bewerbungsverfahren- eine Chance?
Die Diskriminierung von Arbeitsuchenden ist in Deutschland immer noch gegenwärtig. Viele Bewerberinnen und Bewerber erhalten erst gar nicht die Chance, sich persönlich im Unternehmen vorzustellen, da sie im Bewerbungsverfahren aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft im Vorhinein aussortiert werden. Zahlreiche Studien belegen, dass vor allem Frauen mit Kindern sehr oft…