Kaum ein Thema ist derzeit so präsent wie Achtsamkeit. Umso gespannter war ich, das Praxishandbuch „Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten“ von Marion Hermann zu lesen. Ich bin fest davon überzeugt, dass gesundheitsorientierte Führung längst kein Nice-to-have mehr ist, sondern eine zentrale Unternehmensaufgabe. Gleichzeitig blieb bei mir jedoch ein gewisses Fragezeichen….
Die Wichtigkeit der Wertschätzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist und eng verknüpft ist mit Wohlergehen im sozialen Miteinander und Wertschöpfung ist in der Arbeits- und Organisationstheorie gut dokumentiert. Und doch wird über mangelnde Wertschätzung in der Praxis geklagt. Bildkarten sind ein wirkungsvolles Werkzeug, weil sie emotionale, kommunikative und reflexive Prozesse…
Der Anspruch aller, die beraten, sollte sein, ihre Settings so inspirierend wie möglich zu gestalten. Warum sich dabei nicht vom Können und den Erfahrungen anderer Supervisor:innen anregen lassen? Genau diesem Prinzip folgt das Buch „Lösungsorientierte Supervisions-Tools“ von Heidi Neumann-Wirsig. Die Autorin und Herausgeberin präsentiert in dieser überarbeiteten Neuauflage eine beeindruckende…