Teamrollen Archive - FcF Institut

Teamarbeit ist kein Selbstläufer: Aufgepasst Führungskräfte!

2. Januar 2013

Konflikte unter den Mitarbeitern, Kommunikationsstörungen und ineffiziente Aufteilung der Aufgaben führen nicht unbedingt zu einem „Wir-Gefühl“ und zur reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Viele Faktoren sind zu berücksichtigen, um ein…

Unglaublich, Sie haben meinen „unsichtbaren Schleier“ entfernt. Ich komme immer mehr in meine Größe. Die ersten Erfolge konnte ich unter Beweis stellen. Herzlichen Dank für Ihre fantastische Arbeit. Empathie, Wertschätzung und Vertrauen aufzubauen und die Fähigkeiten eines Menschen hervorzuheben. Weiter so… Sie sind Klasse!

Tatjana S. Karriereberatung

Liebe Frau Sauermann, ich möchte Ihnen von dem gesamten Team ein sehr positives Feedback zurückmelden. Das Team fand die Teamentwicklung sehr gelungen und effektiv.

Projektmitarbeiterin eines freien Trägers

„Das Coaching mit Frau Sauermann war der erste und sehr, sehr wichtige Baustein für meinen Weg.“

Elisabeth G. Karriereberatung

Ich möchte mich noch einmal herzlich für Ihre Moderation bedanken! Auch einige Zeit nach dem Workshop (und einer weiteren Sitzung) bin ich beglückt von der Veranstaltung, zu deren Gelingen Sie wesentlich beigetragen haben!

Referentin kulturelle Bildung

Einen großen Dank an Sie, dass Sie sich mit so viel Ruhe und Gelassenheit auf mich und die Gruppe eingelassen haben. Das war genau richtig!

Katja K.

Das Coaching hat mir geholfen zu reflektieren, wie viel an beruflicher Erfahrung ich bereits vorzuweisen habe und dies auch in die richtigen Worte zu fassen. Außerdem hat es mir großen Spaß gemacht. Vielen Dank, Frau Sauermann.

Silvia M.

Ich fühle mich gut aufgehoben bei Daniela Sauermann. Sie hat mir durch den gefühlten Dschungel meiner Arbeitssituation geholfen. Gemeinsam haben wir Strategien und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, die zu mir passen und die ich umsetzen kann.
Ich schätze ihre zugewandte, aufmerksame Art mit der sie sich alles anhört und mir ihre Einschätzung oder Gedanken wiedergibt. Für mich es dies sehr hilfreich und bringt mich auf den Boden zurück, um meinen Weg zu gehen oder Neues zu wagen.
Sie ist wie ein positiver, motivierender Spiegel und eine Förderin, die angenehm fordert!

Kirsten S. Führungskräftecoaching

Seit fast 2 Jahren gibt es für unser Team regelmäßig alle 4- 6 Wochen eine Teamsupervision mit Frau Sauermann. Durch die Teilnahme der Mitarbeiter an diesen Sitzungen hat sich die Rollen,- und Beziehungsdynamik der Mitarbeiter untereinander erheblich verbessert. Es gibt nun einen Raum für die Teammitglieder, ihr Handeln im Bezug auf die Pflegeheimbewohner als auch gegenüber ihren Teamkollegen zu reflektieren ebenso um unserer Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken. Frau Sauermann ist immer authentisch und empathisch. Die Teamsupervision mit Frau Sauermann ist ein absoluter Gewinn für unsere Arbeit mit an Demenz erkrankten Menschen.

Renate Rixen Pflegeeinrichtung

Das Teamcoaching mit Daniela Sauermann hat unser Team aus dem schwarzen Loch der Destruktivität hin zu einem konstruktiveren Miteinander geführt. Dabei hat Frau Sauermann immer alle Probleme und Stimmungen sehr gut erfasst und auf den Punkt gebracht sowie im weiteren Verlauf Lösungsvorschläge mit uns erarbeitet. Sie war immer sehr gut vorbereitet und auch stets offen für spontane Wünsche von uns. Darüber hinaus kommen die Protokolle immer sehr zeitnah per E-Mail und wir können uns sofort an die Umsetzung machen. Das Teamcoaching hat unserem Team viele Türen geöffnet und es gestärkt.

Frank Göldner Leiter einer Freizeitstätte

Vielen Dank für das hervorragend durchgeführte Seminar zur Dienstplangestaltung. Es wurde durchweg positiv begleitet und als hervorragend vorbereitet wahrgenommen.

Fachbereichsleiter