Anforderungen an Führungskräfte
Laut der Studie HR-Report 2014/2015 messen Unternehmen dem Thema Führung und Führungsstruktur die größte Bedeutung zu. Befragt wurden 665 Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die somit das Spitzenthema „Mitarbeiterbindung“ aus dem vorherigen Jahr auf den zweiten Platz verdrängt haben. Weitere wichtige HR-Themen mit folgenden Aufgabenfeldern sind laut der…