Power-Tools für den direkten Draht ins Team

Powertools für den Führungsalltag

Wer braucht Sie nicht, die Powertools für den direkten Draht zum Team? Wer in der Teamentwicklung oder als Führungskraft tätig ist, weiß um die vielen kleinen und großen Stolpersteine, die auf dem Weg der Zusammenarbeit liegen können. Wie schön, dass Almuth Wünsch ein kompaktes Buch gelungen ist, dass praktische Tools für den Führungsalltag zur Verfügung stellt.

Almuth Wünsch behandelt neun typische Bereiche, bei denen die Soforthilfe zur Mitarbeiterführung greifen kann. Kommunikation und Haltung, Rollenteilung und Delegieren aber auch Feedback einholen und geben werden bearbeitet wie auch Moderation von Konflikten oder Entscheiden, Verhandeln und der Einstieg im neuen Team.

Ein Thema, weiß die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung zu berichten, steht ganz oben auf der Wunschliste von Teilnehmer*innen: Wie sage ich es der Mitarbeiter*in? Wie gebe ich Kritik? Und das entsprechende Kapitel lautet „keine Kritik- lieber Veränderung“. Und wer aus der Branche kommt weiß, dass dies in der Tat oft ein Dauerbrenner-Thema ist. Insofern bin ich dankbar für neue Anregungen.

Und genau das ist es, was das Buch lesenswert macht: Nicht alles ist neu, muss es auch nicht! Denn der aufmerksame Leser wird angeregt, über die Inhalte nachzudenken und sich selbst zu reflektieren. Und immer wieder gibt es einen Impuls, der für die Praxis wichtig ist.

Die Reihe Leadership kompakt stellt dem Leser in sich schlüssige, informative und gut aufbereitete Inhalte zur Verfügung. Und auch Frau Wünsch ist es mit ihrem Buch „Power-Tools für den direkten Draht zum Team“ gelungen, diesem Anspruch zu entsprechen. Jedes Kapitel kann separat gelesen werden, um sich die Werkzeuge anzueignen.

Unterstützendes Material steht als Download-Ressource zur Verfügung.

Rezension vom 11. Juli 2021 | Daniela Sauermann