Zweigleisig fahren in Elternzeit
Die Karriere geht steil Berg auf, dann klopft ein Kind an die Tür. Eigentlich sollte es kein Problem für die Berufslaufbahn von deutschen Frauen darstellen, nach der Elternzeit in den alten Job zurückzukehren. Denn Müttern, die in einem Betrieb mit mehr als 15 Mitarbeitenden angestellt sind und dort mindestens 6…
Frauen in der Mitte
Warum nicht in den Mittelstand? Diese Frage sollten sich besonders Frauen stellen. Mittelständler locken nämlich mit hohen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten. Während in Großkonzernen Teilzeitstellen die Ausnahme darstellen, kommen mittelständische Firmen den Bewerberinnen mit flexibler Arbeitseinteilung entgegen. Dass neben besseren Gestaltungsmöglichkeiten auch die Aufstiegsmöglichkeiten besonders gut sind, zeigt eine aktuelle…
Frauen und Wiedereinstieg – schafft Euch ein Netzwerk!
Nicht nur bei der Jobsuche generell, für den „Berufsaufstieg“, sondern insbesondere für den Wiedereinstieg sind persönliche Netzwerke wichtig. Laut der Bundesfamilienministerin werden schätzungsweise 50 Prozent aller Stellen über Kontakte und Referenzen vergeben. Frauen sind Meisterinnen in der Beziehungspflege, doch aktiv nutzen sie diese Beziehungen nicht für den Beruf. Männer hingegen…
Beruf und Familie: Nach wie vor ein Thema?
Schon bei der Berufswahl fragen sich junge Frauen heute, wie sie ihre Karriere und den Wunsch nach einer eigenen Familie miteinander vereinbaren können. Immer mehr Frauen wollen beides: 90 Prozent der Frauen wünschen sich auf eigenen Beinen zu stehen, finanziell unabhängig zu sein und Mutter zu werden. Dieses Vorhaben in die…