Hin und Her mit der Frauenquote…
Wie bitte? Selbst die Arabische Emirate haben mehr Frauen in Spitzenpositionen als Deutschland? Wie geht das denn? Aber das berichtet der Spiegel laut einer weltweiten Umfrage, die das britische Institut Experian im Auftrag der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Warth & Klein Grant Thornton durchführte. Demnach sind Frauen in Führungspositionen nur in jedem dritten…
Kommt die Frauenquote früher als erwartet?
Das die Frauenquote kommt ist sicher. Die Frage ist nun, wann sie in Kraft tritt und auch, bei wie viel Prozent sie liegen wird. Über die Ausgestaltung der Quote streiten derzeit die CDU und die SPD bei den Koalitionsverhandlungen. In der Arbeitsgruppe „ Gleichstellung“ wird diskutiert, ob die gesetzliche Quote,…
Wo bleibt die Frauenquote?
Mit Spannung wurde die Abstimmung zur Frauenquote erwartet. Im Plenum steht ein Gesetzentwurf des Bundesrats zur Abstimmung, der in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen die stufenweise Einführung einer Quote von 40 Prozent ab 2023 vorsieht. Doch Spitzenpolitiker der CDU wollen gegen den Oppositionsantrag stimmen. Den die Partei möchte zwar neuerdings neben der…
Update zur Frauenquote
Endlich ist es soweit. Der Gesetzesentwurf von Justizkommissarin Viviane Reding für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten liegt vor. Geplant ist eine europaweite 40-Prozent-Quote in den Kontrollgremien börsennotierter Unternehmen. Zwei von fünf Mitgliedern sollen demnach weiblich sein – bei gleicher beruflicher Qualifikation. Wird das Ziel bis zum 1. Januar 2020 nicht…
Frauenquote – wie lange noch…
Das Thema hat Aufmerksamkeit! Die Frage ist, wie lange noch und wie lange hält es das geneigte Publikum in unserer ungeduldigen Gesellschaft noch aus? Der Deutsche Juristinnenbund mit dem Projekt „Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung“ setzt auf den langen Atem – hoffentlich. Denn die Unternehmen lassen sich Zeit in ihrer Freiwilligkeit, mehr…
Schluss mit freiwillig – Gesetzliche Frauenquote für die EU
Noch Anfang des Jahres setzte die EU- Kommissarin Viviane Reding auf die Einführung einer freiwilligen Frauenquote für europäische Unternehmen. Doch die geplante Selbstverpflichtung, bis 2015 den Frauenanteil in der Spitze auf 30 und bis 2020 auf 40 Prozent zu erhöhen, hatten in ganz Europa bis März nur 24 Unternehmen unterschrieben….