Frauen fördern Wirtschaftswachstum

Bei einem ausgeglichenen Anteil von erwerbstätigen Frauen und Männern würde die deutsche Wirtschaft aktuell, trotz der Konjunkturflaute, um 4 % wachsen. In Zahlen gesprochen würde das Bruttoinlandsprodukt um 100 Milliarden…

Arbeitsstress in der Partnerschaft

Das Stress sich stark auf die menschliche Psyche auswirkt und auch schädlich für die Gesundheit sein kann, ist allgemein bekannt. Doch stellt ein stressiges Arbeitsleben auch ein Risikofaktor für die…

Neuer Job = mehr Gehalt?

Ein Jobwechsel verspricht meistens auch mehr Gehalt. Das stimmt zumindest für 61 Prozent der Männer, wie eine Studie des Marktforschungsinstitut You Gov kürzlich herausfand. Bei den Arbeitnehmerinnen verdient nur jede…

Wie eTwinning-Schulteams gut funktionieren können

Quelle: http://www.etwinning.de/praxis/schulteams/prozesse/2.php Daniela Sauermann für eTwinning: Netzwerk für Schulen in Europa Lehrerinnen und Lehrer stehen vor vielen Anforderungen im Schulalltag. Neben fundiertem Fachwissen und fachdidaktischer Kompetenz gepaart mit persönlicher Präsenz…

Mehr Frauen – weniger Gehalt

Zuerst die gute Nachricht: Immer mehr Frauen schaffen es in Deutschlands Führungsetagen. Laut einer Studie gingen in den letzten 12 Monaten rund 41 Prozent der neu zu besetzenden Stellen in…

Frauenförderung – ohne Erfolg?

Eine Studie des Führungskräfte Verbandes VAA zeigt: Rund 60 % der weiblichen Führungskräfte sehen ihre Karriere nicht durch Frauenförderprogramme beeinflusst. Von den 370 Befragten Führungskräfte der chemischen Industrie, sahen nur…

Mehr Gehalt – mit Ausbildung oder Studium?

Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zeigt, dass diese Frage stark von der Fachrichtung abhängig ist. In den meisten Fällen ist in finanzieller Hinsicht ein Studium erfolgversprechender, doch in…

Update zur Frauenquote

Endlich ist es soweit. Der Gesetzesentwurf von Justizkommissarin Viviane Reding für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten liegt vor. Geplant ist eine europaweite 40-Prozent-Quote in den Kontrollgremien börsennotierter Unternehmen. Zwei von…

Familienbewusstsein zahlt sich aus

Ein kinderfreundliches Arbeitsklima nimmt nicht nur den Frauen eine große Last ab, sondern ist auch förderlich für das Unternehmen. Eine Studie der Universität Münster belegt, dass Beschäftigte in familienbewussten Firmen…

Stress im Studium? 5 Tipps, die helfen….

1. Stressfaktoren orten: Beobachte genau dein Verhalten und versuche herauszufinden, welche Situationen dich immer wieder in Panik versetzten. Hast du zu hohe Erwartungen an dich selbst, oder belasten dich Verpflichtungen…