Online – Bewerbung im Trend
Die Kommunikation per Internet ist kaum noch wegzudenken und auch das Bewerben per Online-Bewerbung wird immer beliebter: die Bewerbung kommt schneller als auf dem Postweg zum Personalentscheider und kostet so…
Blog
Warum Praktikantinnen und Praktikanten wichtig sind…
Gerade Studentinnen und Studenten nutzen Praktika, um ihr Wissen in die Praxis umzusetzen und fühlen sich, wenn sie dann im Unternehmen sind, doch nur als bessere KaffeekocherIn. Das muss so…
Die Frauen und ihr Gehalt
Auch wenn es für Männer so ist, dass ihre Geldbörse mit der Größe des Unternehmens immer praller wird, so ist diese Kombination für Frauen nicht selbstverständlich. Wenngleich die Aufstiegschancen meist…
Frauenquote – wie lange noch…
Das Thema hat Aufmerksamkeit! Die Frage ist, wie lange noch und wie lange hält es das geneigte Publikum in unserer ungeduldigen Gesellschaft noch aus? Der Deutsche Juristinnenbund mit dem Projekt…
Männer stehen auf Erfolg!
Eine repräsentative Umfrage unter Berufstätigen ab 14 Jahren der GfK Marktforschung hat ergeben, dass Männern der berufliche Erfolg und die Anerkennung sehr schätzen. Im Auftrag des Onlineportals Apotheken-Umschau.de wurden eigens dafür 1.040…
Adidas, Allianz, Bayer und Konsorten
Im letzten Jahr haben sich die DAX-Unternehmen verpflichtet, mehr Frauen in die Führungspositionen zu hieven. Was ist eigentlich daraus geworden? Erste Bilanz: Der Anteil der Frauen in Führungspositionen stieg bei…
Programmiererinnen gesucht!
Wo sind die Frauen in der IT Branche? Diese Frage stellten sich auch die Veranstalter des Projekts „Rail Girl´s“, das im April 2012 in Berlin stattfand. Deshalb organisierten sie einen…
Schluss mit freiwillig – Gesetzliche Frauenquote für die EU
Noch Anfang des Jahres setzte die EU- Kommissarin Viviane Reding auf die Einführung einer freiwilligen Frauenquote für europäische Unternehmen. Doch die geplante Selbstverpflichtung, bis 2015 den Frauenanteil in der Spitze…
Eine Frage des Geschlechts?
Dass zwischen Frauen und Männer Unterschiede im Verhalten und im Kommunikationsstil bestehen, ist nicht zu übersehen. Die Gründe dafür im Hirn und nicht in der Gesellschaft zu suchen, ist jedoch…
Frauen Power
Dominanz, Selbstsicherheit, Autonomie- Führungskräfte werden immer noch oft mit typisch „männlichen“ Eigenschaften assoziiert. Dabei sind Frauen häufiger für Führungspositionen geeignet als Männer. Das zeigt jetzt eine Analyse des SHL, dem…
Stress im Studium
Immer mehr Studierende leiden unter Überforderung und Stress. Seit der Umstellung auf das Bachelor-Master-System stellten Experten eine deutliche Tendenz zu einer allgemeinen Überlastung und psychischen Erschöpfung an den Universitäten fest.…
Netzwerken bitte!
Persönliche Kontakte sind wichtig, nicht nur im Privat- sondern auch im Berufsleben. Eine Studie des Meinungsforschungsinstituts Forsa ergab, dass jeder zweiten Frau, die nach einer familienbedingten Pause in einen neuen…