Sie wollen in der Politik Karriere machen? Politikwissenschaftlern zu folge ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür. Denn heutzutage genießen Politikerinnen ein hohes Ansehen in der Bevölkerung. Studien zeigen, dass für männliche Wähler das Geschlecht eher eine untergeordnete Rolle spielt, während sich Frauen von Politikerinnen besser verstanden fühlen. Ein klarer Vorteil…
Reporter, Moderator, Kommentator: Von einer Karriere als Journalist träumen viele. Doch die Jobs in der Branche sind … Dortmund. Reporter, Moderator, Kommentator: Von einer Karriere als Journalist träumen viele. Doch die Jobs in der Branche sind spärlich gesät. Wer vom Medienberuf dennoch nicht lassen kann, braucht eine Spezialisierung – und…
Bei einem ausgeglichenen Anteil von erwerbstätigen Frauen und Männern würde die deutsche Wirtschaft aktuell, trotz der Konjunkturflaute, um 4 % wachsen. In Zahlen gesprochen würde das Bruttoinlandsprodukt um 100 Milliarden Euro steigen. Dies geht aus der sogenannten „Third Billion“ Studie der Strategieberatung Booz & Company aus dem Jahr 2012 hervor….
Ein Jobwechsel verspricht meistens auch mehr Gehalt. Das stimmt zumindest für 61 Prozent der Männer, wie eine Studie des Marktforschungsinstitut You Gov kürzlich herausfand. Bei den Arbeitnehmerinnen verdient nur jede zweite in ihrem neuen Beruf besser. Während Männer hauptsächlich den Beruf wechseln um mehr zu verdienen, wünschen sich Frauen vor…
Mit 50 Jahren stehen viele Manager auf dem Höhepunkt ihrer Karriere und schauen auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn zurück. Doch bei den Managerinnen sieht das leider anders aus. Die aktuelle Studie „Managerinnen 50plus: Karrierekorrekturen beruflich erfolgreicher Frauen in der Lebensmitte“ zeigt, dass die Karriere von weiblichen Führungskräften in diesem Alter oftmals…
Eine repräsentative Umfrage unter Berufstätigen ab 14 Jahren der GfK Marktforschung hat ergeben, dass Männern der berufliche Erfolg und die Anerkennung sehr schätzen. Im Auftrag des Onlineportals Apotheken-Umschau.de wurden eigens dafür 1.040 Berufstätige befragt. Dabei kam raus, dass jeder 2. Mann und jede 3. Frau bestätigte, dass die Karriere ihm/ihr sehr wichtig…
Noch immer gibt es mehr Männer in Führungspositionen als Frauen. Woran das liegen könnte zeigen die Ergebnisse eines Forschungsprojekts der Universität Leipzig und Hamburg. Fünf Teams aus Forscherinnen haben sich in den vergangenen drei Jahren mit der Frage beschäftigt, welche Faktoren in der Arbeitswelt und in der Persönlichkeit die Karrierelaufbahn…
Chinas Frauen wollen hoch hinaus. Die meisten streben eine Führungsposition an und das gelingt ihnen auch meistens, vor allem in der Wirtschaft. Die Chinesinnen besetzen 32 Prozent der höheren Management Positionen und bei der Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben erreichen sie Platz 20, Deutschland nur Platz 46. Dass die Frauen…
Die Diskriminierung von Arbeitsuchenden ist in Deutschland immer noch gegenwärtig. Viele Bewerberinnen und Bewerber erhalten erst gar nicht die Chance, sich persönlich im Unternehmen vorzustellen, da sie im Bewerbungsverfahren aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft im Vorhinein aussortiert werden. Zahlreiche Studien belegen, dass vor allem Frauen mit Kindern sehr oft…