Empowerment pur!
Alles was mit Resilienz und Stressmanagement zu tun hat, interessiert mich fachlich und so war ich auch gespannt, was sich hinter dem so genannten digitalen Trainingskonzept von ISABEL SCHÜRMANN verbirgt.…
Alles was mit Resilienz und Stressmanagement zu tun hat, interessiert mich fachlich und so war ich auch gespannt, was sich hinter dem so genannten digitalen Trainingskonzept von ISABEL SCHÜRMANN verbirgt.…
Will ich mich mit meinem Online-Auftritt beschäftigen? Bin ich zufrieden mit meiner Website? Fühlen sich die Kunden von meinem Angebot (zeitgemäß) angesprochen? Wer sich diese oder ähnliche Fragen stellt, liegt…
Wie können wir in einer Welt, die sich immer schneller wandelt, psychisch gesund bleiben? Resilienz ist eine Antwort darauf, um mit den gesellschaftlichen Krisen und damit einhergehenden Sorgen und Ängsten,…
… das sind Worte, die Amelie Funcke und Gabriele Braemer in ihrer Einführung zu ihrem Buch „Zusammen finden. Diversity- Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben“ wählen.…
Powertools für den Führungsalltag Wer braucht Sie nicht, die Powertools für den direkten Draht zum Team? Wer in der Teamentwicklung oder als Führungskraft tätig ist, weiß um die vielen kleinen…
Zentrale Themen in Teams sind die gelingende Kommunikation und Zusammenarbeit. Und als erfahrene Trainer*innen oder Coaches wissen wir, dass wir in den unterschiedlichsten Zusammenhängen die Teilnehmenden energielos, gehemmt, im Widerstand…
Warum A, B- und C-Spiele? Weil die Spiele, die uns Gert Schilling mit seinem Autorenteam vorstellt, in Kategorien eingeteilt sind: A-Spiele sind Auflockerungsspiele für einen kurzen Break, um Energie zu…
Rezension von „Irgendwie Seltsam“ in der Praxis Kommunikation vom Mai 2020 | Daniela Sauermann
Ups – da kommt ein Wow! Axel Rachow und Johannes Sauer sind bekannt für ihre attraktive Methodik, anwendungsbezogenen Konzepten und für ihren effektvollen Einsatz von abwechslungsreicher und immer wieder überraschender…
„Führen mit Herz“ – ein herzliches „must have2 Was wünschen sich Mitarbeiter*innen? Natürlich eine Führungskraft mit Herz, eine reife Führungspersönlichkeit, die uns u.a. mit Werten, Gerechtigkeit, Vertrauen, Wissen, Würde, Verantwortungsbewusstsein…
Praxisorientierter Leitfaden Von Thomas Schmidt habe ich bereits die Bücher aus der managerSeminare-Reihe Kommunikationstrainings erfolgreich leiten und Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten gelesen. Zwei Bücher, die mein Trainingsrepertoire erweitert haben. Nun war…
101 Impulse kurz und knapp = 101 mal richtig gut „Warum ich jongliere? Na, damit nichts runterfällt!“ So lautet ein Statement zu einem Bildchen in dem Buch „101 Impulskarten zur…