Fern ab der Frage, wofür Karrierecoaching alles dienlich sein kann, hört sich der erste Schritt heutzutage schon sehr abgegriffen an und gehört dennoch zu den schwierigsten Unterfangen. Es geht um die eignen Kernkompetenzen oder so genannte Signatur-Stärken, also Stärken, Fähigkeiten und Talente, die eine Person individuell charakterisieren. Im Karrierecoaching versuche…
Karriere wird meistens damit assoziiert, dass mit Ende 20 die Weichen gelegt sein sollten. Und mit der Lebensmitte gibt es kaum noch Perspektiven und Optionen für einen anderen beruflichen Lebensentwurf. Ist das wirklich so, denn leben wir nicht in einer Zeit, wo wir uns im Alter immer jünger fühlen und…
10 Jahre Selbständigkeit, 10 Jahre aktiv als Coach, Trainerin und Moderatorin. Wie würde ich es salopp formulieren? Wahrscheinlich so: „Meine Güte, wo ist die Zeit geblieben?“ Und 10 Jahre bieten sich auch an, einen kurzen Rückblick zu werfen. Vor allem möchte ich den Aspekt des Online Coaching noch mal betrachten……
Wer kennt sie nicht die kleinen Störfaktoren wie Lustlosigkeit, keine Freude empfinden, alles wird einem zu viel, Ohrenrauschen, Rückenschmerzen, das „ich-schaff-das –nicht-Gefühl“… Das kann schon mal schnell passieren, wenn es gut im Job laufen soll oder die Arbeit gemacht werden muss und hohe Ansprüche an das Mutterdasein vorhanden sind. Wenn…
Bislang haben Sie effektiv, schnell und im Grunde genommen vorbildlich Ihr Studium absolviert und Sie fühlten sich wohl in Ihrem harten und anspruchsvollen Studiengang? Sie sind diszipliniert, ehrgeizig und hatten nie Probleme mit dem Lernen? Und auf einmal kam der Bruch? Das Gefühl, den strengen Vorgaben der Uni nicht mehr…
Die Bertelsmann-Stiftung hat eine Checkliste für Eltern herausgegeben. Sie richtet sich an Eltern von Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, und sie enthält die wichtigsten Voraussetzungen dafür, dass es Ihrem Kind in der Krippe, Krabbelgruppe oder Kita gut geht. Die Checkliste kann als PDF kostenlos downgeloaded werden.
Laut der Studie HR-Report 2014/2015 messen Unternehmen dem Thema Führung und Führungsstruktur die größte Bedeutung zu. Befragt wurden 665 Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die somit das Spitzenthema „Mitarbeiterbindung“ aus dem vorherigen Jahr auf den zweiten Platz verdrängt haben. Weitere wichtige HR-Themen mit folgenden Aufgabenfeldern sind laut der…
Die Ärzte-Zeitung berichtet, dass laut einer Studie der Baumann Unternehmensberatung „Deutschland, Deine Manager!“ jede zweite Führungskraft einen Burnout befürchtet!Die Gründe sind bekannt: Bewältigung komplexer Herausforderungen in kurzer Zeit, Unsicherheit und Erfolgsdruck. Weiterhin zeigt die Studie, dass sich viele Manager keine Bewältigungsstrategien angeeignet haben, um mit dem Stress fertig zu werden….
Bislang galt: Frauen wollen Karriere machen, es bis ganz nach oben schaffen, eine von TOP- Frauen sein, wenn da nicht die Kinder wären…. . Umso erschütternder sind die Ergebnisse der Bain-Untersuchung: Nach 5 Jahren Berufserfahrung sehen sich von den anfangs 43% karriereorientierten Frauen nur noch 16% als eine Führungskraft. Und…
Gedanken zur genderspezifischen Kommunikation im Berufsleben Wir denken, dass wir uns verständlich ausdrücken, dass mein Gegenüber doch kapiert, was ich sage. Warum schaut die oder der denn jetzt so beleidigt? Meine Güte, noch klarer kann ich es wirklich nicht formulieren…. Kommunikation ist ein schwieriges Unterfangen. Ständig haben wir es mit…