Immer mehr Studierende leiden unter Überforderung und Stress. Seit der Umstellung auf das Bachelor-Master-System stellten Experten eine deutliche Tendenz zu einer allgemeinen Überlastung und psychischen Erschöpfung an den Universitäten fest. Obwohl für viele Fachleute der Begriff Burnout nicht klar definiert ist, sehen sie besonders in den letzten 5 Jahren einen…
Persönliche Kontakte sind wichtig, nicht nur im Privat- sondern auch im Berufsleben. Eine Studie des Meinungsforschungsinstituts Forsa ergab, dass jeder zweiten Frau, die nach einer familienbedingten Pause in einen neuen Job eingestiegen ist, der Wiedereinstieg über Kontakte gelungen ist. Rund 50 Prozent aller Stellen werden heute über Kontakte und Referenzen…
Sind Frauen heute glücklicher als damals? Eine Studie der GEWIS (Gesellschaft für Erfahrungswissenschaftliche Sozialforschung) belegt diese Annahme mit einer Studie, bei der 525 Töchter und Mütter in Deutschland befragt wurden. Demnach schätzen sich 62 Prozent der heute 30-jährigen deutschen Frauen glücklicher ein als ihre Mütter und Großmütter. Der Grund dafür…
Wie in einem Kita-Team zusammengearbeitet wird ist für alle Beteiligten von großer Bedeutung. Dabei wirkt sich die Zusammenarbeit nicht nur auf das Arbeitsklima, sondern vor allem auf die alltägliche Arbeit mit Kindern aus. Tauschen Sie sich in unseren Expertenchat über Ihre Erfahrungen aus. Die Ansprüche, Forderungen und Belastungen an Erzieherinnen…
Endlich, Sie haben den neuen Job in der Tasche. Doch jetzt gilt es sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Denn am Arbeitsplatz wird meist schon nach den ersten drei Tagen über Ihre zukünftigen Arbeitsbeziehungen entschieden. Diese Tipps helfen Ihnen dabei, einen guten Eindruck zu machen: Bereiten Sie sich vor:…
Noch immer gibt es mehr Männer in Führungspositionen als Frauen. Woran das liegen könnte zeigen die Ergebnisse eines Forschungsprojekts der Universität Leipzig und Hamburg. Fünf Teams aus Forscherinnen haben sich in den vergangenen drei Jahren mit der Frage beschäftigt, welche Faktoren in der Arbeitswelt und in der Persönlichkeit die Karrierelaufbahn…
Chinas Frauen wollen hoch hinaus. Die meisten streben eine Führungsposition an und das gelingt ihnen auch meistens, vor allem in der Wirtschaft. Die Chinesinnen besetzen 32 Prozent der höheren Management Positionen und bei der Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben erreichen sie Platz 20, Deutschland nur Platz 46. Dass die Frauen…
Die Diskriminierung von Arbeitsuchenden ist in Deutschland immer noch gegenwärtig. Viele Bewerberinnen und Bewerber erhalten erst gar nicht die Chance, sich persönlich im Unternehmen vorzustellen, da sie im Bewerbungsverfahren aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft im Vorhinein aussortiert werden. Zahlreiche Studien belegen, dass vor allem Frauen mit Kindern sehr oft…
Schon bei der Berufswahl fragen sich junge Frauen heute, wie sie ihre Karriere und den Wunsch nach einer eigenen Familie miteinander vereinbaren können. Immer mehr Frauen wollen beides: 90 Prozent der Frauen wünschen sich auf eigenen Beinen zu stehen, finanziell unabhängig zu sein und Mutter zu werden. Dieses Vorhaben in die…