Wie ist das mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Familienfreundlichkeit ist bei vielen deutschen Unternehmen nur Fassade und ein familienfreundliches Image scheint den Unternehmen häufig wichtiger zu sein als gelebte Realität. Das zumindest ist das Ergebnis einer Studie der Managementberatung A.T. Kearney. Für die Studie wurden im September und Oktober 2013 insgesamt 1.771 Arbeitnehmer repräsentativ nach Alter, Geschlecht und Bildung…
Diskriminierung am Arbeitsmarkt: Migrantinnen sind mehrfach benachteiligt
Junge Migrantinnen sind gut ausgebildet und wollen in verschiedenen Berufsfeldern Karriere machen. Trotzdem zeigt eine Untersuchung der Initiative Girl´s Day, dass die meisten Frauen hinter ihren Erwartungen zurückbleiben und in einem sehr begrenzten Berufsspektrum arbeiten, welches hauptsächlich mit geringen Aufstiegschancen und niedrigen Gehältern verbunden ist. Die Befragung von 10.100 Mädchen,…
Ingenieurinnen unter sich
Ingenieurinnen sind gefragt wie nie- in den Studiengängen der Naturwissenschaft und Technik sind jedoch nach wie vor hauptsächlich Männer vertreten. Können Studiengänge nur für Frauen Abhilfe schaffen? Im Vergleich zu den letzten Jahren steigt die Zahl der Ingenieurinnen zwar an. Unter den StudienanfängerInnen in diesem Bereich ist aber, laut einer…
Männer- das vernachlässigte Geschlecht?
Die Gleichstellungspolitik in Deutschland hat zum Ziel, gleiche Chancen für Frauen und Männer zu schaffen. Im Fokus steht dabei die vorhandene Benachteiligung von Frauen in allen Lebensbereichen. Doch wie steht es um die Männer in unserer Gesellschaft? Es scheint so, als würden Jungen und Männer keine besondere Förderung benötigen. Doch…
„Das Geld ist mir nicht so wichtig – Hauptsache die Arbeit macht mir Spaß.“
Das ist ein Spruch, der mir in der Coachingpraxis insbesondere von Frauen immer wieder gesagt wird. Doch für die Arbeit, die einem Spaß macht, ist man bereit, überdurchschnittlich viel zu leisten – und das sollten Sie sich auch bezahlen lassen! Lassen Sie nicht die Jahre verstreichen, ohne dass sich Ihre…
Ungerecht verteilt: Das Weihnachtsgeld
Es besteht zwar kein gesetzlicher Anspruch auf Weihnachtsgeld, trotzdem darf sich knapp die Hälfte der deutschen ArbeitnehmerInnen über einen Gehaltsbonus zum Fest freuen. Doch ob Sie zu den Glücklichen gehören, können Sie schwer beeinflussen. Denn die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler Stiftung zeigen, dass…
20 Jahre gleichberechtigt
20 Jahre gleichberechtigt – Die gleichberechtigt ist eine Zeitschrift von Frauen für Frauen, und es gibt sie seit 1993. Die damalige Ministerin für die Gleichstellung von Frau und Mann, Jeanette Rott, sagte in der allerersten Ausgabe: „Ein Netz zu spinnen, Informations- und Kontaktnetze herzustellen, das ist ein Anliegen eines Ministeriums….
Noch kein Weihnachtsgeschenk?
Noch kein Weihnachtsgeschenk? Das kann sich ändern, vor allem für diejenigen, die gern Freunde und Bekannte mit dem so genannten „grünen Daumen“ beglücken möchten. Ich spreche von „ Blümchenfutter“ oder „Pimp my Gärtchen“, ich spreche von „Tomatenverstehern“ und „Strebergärtnern“. Was sich dahinter verbirgt? Ein neues Berliner Startup namens GreenLab Berlin,…
Vorsicht: Karrierefallen
Wenn eine große Koalition zustande kommt, ist eine gesetzliche Quote von 30 Prozent Frauen in den Aufsichtsräten börsenorientierter Unternehmen sicher. Dies wäre ein erster Schritt, frauenfeindliche Unternehmensstrukturen zu durchbrechen. Doch abgesehen von den Rahmenbedingungen, gibt es einige „Karrierefallen“ die sich umgehen lassen und damit den Erfolg im Beruf erheblich erleichtern….