Vorsicht: Karrierefallen

Wenn eine große Koalition zustande kommt, ist eine gesetzliche Quote von 30 Prozent Frauen in den Aufsichtsräten börsenorientierter Unternehmen sicher. Dies wäre ein erster Schritt, frauenfeindliche Unternehmensstrukturen zu durchbrechen. Doch…

Baby – und trotzdem Karriere?

Immer mehr Frauen wollen keine Karriere um jeden Preis, sondern beruflich erfolgreich sein und trotzdem Mutter von einem oder mehreren Kindern sein. Selbstbewusst versuchen sie beides zu vereinbaren und während…

Elternzeit für Väter im Trend

Was in skandinavischen Ländern schon lange normal ist, wird nun auch in Deutschland immer häufiger:  Väter gehen in die Elternzeit.  Das statistische Bundesamt für 2012 hat herausgefunden, dass rund ein…

22 Prozent sind nicht genug

Die Anzahl von Frauen in deutschen Aufsichtsräten ist angestiegen. Nach einer aktuellen Untersuchung der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapiere sind 101 der 488 Mandate in Aufsichtsräten von Frauen besetzt. Damit stieg…

Ich denke an mich!

Novemberzeit – eine stürmische Zeit, eine ungemütliche Zeit – für einige, nicht für Alle.  Aber eine Zeit, die wir als „Ich denke an mich!“ – Zeit titulieren sollten. Denn –…

Arbeit und Freizeit- Der Ausgleich ist entscheidend

Ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Berufs-und Privatleben wird für die ArbeitnehmerInnen von heute immer wichtiger. Vor allem BerufseinsteigerInnnen und Studierende geben an, dass ein hohes Einstiegsgehalt nicht mehr oberste Priorität hat. …

Fühlen Sie sich gleichberechtigt?

Fühlen Sie sich gleichberechtigt? Seit es den Artikel 3 des deutschen Grundgesetztes gibt,  in dem es heißt „Männer und Frauen sind gleichberechtigt“ sollte jeder diese Frage ohne zu zögern mit…