Mehr Frauen – weniger Gehalt
Zuerst die gute Nachricht: Immer mehr Frauen schaffen es in Deutschlands Führungsetagen. Laut einer Studie gingen in den letzten 12 Monaten rund 41 Prozent der neu zu besetzenden Stellen in…
Kategorie: Beruf und Karriere
Frauenförderung – ohne Erfolg?
Eine Studie des Führungskräfte Verbandes VAA zeigt: Rund 60 % der weiblichen Führungskräfte sehen ihre Karriere nicht durch Frauenförderprogramme beeinflusst. Von den 370 Befragten Führungskräfte der chemischen Industrie, sahen nur…
Mehr Gehalt – mit Ausbildung oder Studium?
Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zeigt, dass diese Frage stark von der Fachrichtung abhängig ist. In den meisten Fällen ist in finanzieller Hinsicht ein Studium erfolgversprechender, doch in…
Update zur Frauenquote
Endlich ist es soweit. Der Gesetzesentwurf von Justizkommissarin Viviane Reding für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten liegt vor. Geplant ist eine europaweite 40-Prozent-Quote in den Kontrollgremien börsennotierter Unternehmen. Zwei von…
Familienbewusstsein zahlt sich aus
Ein kinderfreundliches Arbeitsklima nimmt nicht nur den Frauen eine große Last ab, sondern ist auch förderlich für das Unternehmen. Eine Studie der Universität Münster belegt, dass Beschäftigte in familienbewussten Firmen…
Berufsunfähigkeit – sind Frauen sicher?
Eine aktuelle Studie besagt, dass rund 90 Prozent der Frauen noch nie daran gedacht haben, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Dabei legen Untersuchungen nahe, dass jeder vierte Beschäftigte berufsunfähig wird, bevor das…
Chefin vs Chef – wer ist beliebter?
Wer ist beliebter? Eine Studie des Demoskopie-Instituts Allensbach zeigt, dass es immerhin 57 Prozent der Befragten egal ist, welches Geschlecht ihre Vorgesetzten haben, doch von den restlichen 43 Prozent würde…
50plus- Abschied für Karrierefrauen?
Mit 50 Jahren stehen viele Manager auf dem Höhepunkt ihrer Karriere und schauen auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn zurück. Doch bei den Managerinnen sieht das leider anders aus. Die aktuelle Studie…
Online – Bewerbung im Trend
Die Kommunikation per Internet ist kaum noch wegzudenken und auch das Bewerben per Online-Bewerbung wird immer beliebter: die Bewerbung kommt schneller als auf dem Postweg zum Personalentscheider und kostet so…
Warum Praktikantinnen und Praktikanten wichtig sind…
Gerade Studentinnen und Studenten nutzen Praktika, um ihr Wissen in die Praxis umzusetzen und fühlen sich, wenn sie dann im Unternehmen sind, doch nur als bessere KaffeekocherIn. Das muss so…
Die Frauen und ihr Gehalt
Auch wenn es für Männer so ist, dass ihre Geldbörse mit der Größe des Unternehmens immer praller wird, so ist diese Kombination für Frauen nicht selbstverständlich. Wenngleich die Aufstiegschancen meist…
Frauenquote – wie lange noch…
Das Thema hat Aufmerksamkeit! Die Frage ist, wie lange noch und wie lange hält es das geneigte Publikum in unserer ungeduldigen Gesellschaft noch aus? Der Deutsche Juristinnenbund mit dem Projekt…